ALCHEMY White Box

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Purpose / Origin

- サイトの目的 / 由来 -

Black Box。それは中身の見えない黒い箱。求職者にとって企業情報は見えているようで見えておらず、ブラックボックス化している部分があると思います。

それは求職者にとっても企業にとっても良くないことです。

私たちALCHEMYはできるだけ情報を開示し、Black Boxとは逆のALCHEMY White Boxを作ることで

あなたが本当に入社したいと思える会社かどうかを判断しやすくしました。

Composition

- メンバー構成 -

ALCHEMYのメンバー構成をご紹介します。

グラフをタップ / ホバーすると詳細が表示されます。

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前職業界
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年齢層
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男女
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職種
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業界
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残業時間 /月
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PC
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エディタ
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メイン言語
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デザインツール
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スクール出身
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出身地

Training

- 研修 -

最速でエンジニア/デザイナーになるため、入社後に3ヶ月間の研修を行います。

研修が終わり現場デビューする際は、社内の現役エンジニア/デザイナーがフォローします。

また、メンバー全員が必須でビジネス研修を受けるので、技術だけでなくビジネススキルも身に付きます。

最終的には自主的に社内のチーム開発に携わり、社会の課題を解決しようとする技術者の育成を目指していきます。

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 職種別専用ページ

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エンジニア

Engineer Page
Engineer Page

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デザイナー

Designer Page
Designer Page

Company Environment

- 環境 -

メンバー同士は、入社年月に関わらずフラットに接しているので、コミュニケーションが円滑です。

そんなメンバーたちは、社長こだわりのオシャレなオフィスで働いています。

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Bar Counter

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Entrance

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Work Desk

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Work Desk

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Members         

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What You Can Do

- あなたができること -

現場に出向しながら教育・会社のブラッシュアップ・新規事業開発などに携われます。

ex.本サイトは会社のブラッシュアップの一環としてメンバーが自主的にアイディアを出し、起案者その他数名で作成しました。

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教育

出向後は研修生のレビューや、カリキュラムの更新を行います。 レビューを行うことで自身のスキルアップにつながります。

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会社のブラッシュアップ

ALCHEMYはベンチャー企業でまだまだ事業拡大中なので、 一人一人の意見を大切にしています。 入社年月に関係なく、あなた次第で会社を変えれます。

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新規事業開発

ビジネス研修で新規事業開発のノウハウを学べます。そこで得た知識を活かし、あなたが思う「こんなモノがあったらいいな」をチームで具現化できます。

Parallel Career

- パラレルキャリア -

「パラレルキャリア」とは、複数の職業を持ち、幅広い経験を積んで、スキルアップ・キャリアアップを実現できるという新しい働き方。

ALCHEMYでは、この新しい働き方を実現するために、技術研修以外にビジネス研修も実施しています。

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キャリアアップ実例

  • デザイナー × アートディレクター
  • デザイナー × 新規事業プロジェクトリーダー
  • デザイナー × 新規事業マーケティング補佐
  • デザイナー × エンジニア
  • エンジニア × 社内教育
  • エンジニア × 採用

White Box

- 情報の透明化 -

「あの方々って何のミーティングしてるの?」「私の出向単価っていくらなの?」などなど、企業それぞれ謎に包まれたブラックボックスがあると思います。

私たちALCHEMYは社員一人ひとりと対等な関係を築き、信頼を得るため「情報の透明化(ホワイトボックス化)」を行っています。

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経営会議LIVE配信

会社の経営に関する重要な会議をLIVEで配信しています。 会社の課題について共有する場でもあるので、「あなたにできること」を考えるきっかけにもなります。

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会社の売上を公開

ALCHEMYの売上や粗利を公開しています。 そのため「会社がどういった状況にあるのか」「自分がどの程度貢献しているのか」などを把握することができます。

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案件の単価公開

エンジニア/デザイナーに案件の単価を公開しています。 自分の市場価値を知ることでモチベーションアップにも繋がります。

System / Benefit

- 制度 / 福利厚生 -

気になる制度・福利厚生をご紹介します。

昇給

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※家賃手当そのほか諸手当は別途支給

評価

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福利厚生

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産休・育休制度

社員が結婚・出産・育児をする際も、安心して休暇所得や復職することができる制度です。

ワークライフバランスの充実に向け、男性社員に対する育児休暇取得も推進しています。

結婚休暇

入籍した社員は、入籍日から1年以内に有給を5日分、追加付与。

産休前休暇

妊娠判明後から、稼働の下限を割らない限り、休暇取得が可能。(有給消化・減給なし)

復職手当

復職して出向開始した月から、1年間の復職手当を支給。手当金額は、勤続年数・スキル・ステップ数を元に算出。

案件

子育てと仕事の両立ができるように、本人のスキルと希望によって、下記いずれかの働き方を選択可能。

  1. 週5フル出向
  2. 内勤+週2 ~ 3日稼働の案件に参画
  3. フル内勤(研修生の教育者として勤務)

※里帰り出産・育児などの際、実家からのリモート業務が可能

福利厚生

下記の福利厚生は、産休・育休中も利用可能。

  • 引っ越し支援・家賃手当
  • リフレッシュ手当
  • スキルアップ手当
  • Adobe CC補助(デザイナー限定)
  • 整体サービス制度(社員のパートナーが出産した場合、パートナーに適用可能)

復職しやすい環境

休暇中も会社とコミュニケーションが取れる体制を取り、ブランクを取り戻しスムーズに職場復帰できるようサポート。

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引っ越し支援・家賃手当

駒沢大学駅から1駅以内のエリアに引っ越した場合、家賃手当(15,000円/月)が出ます。

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リフレッシュ手当

ALCHEMY メンバー全員に対してリフレッシュを目的とした費用(3,000円/月)を会社経費として申請できます。

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エニタイムフィットネス割引制度

駒沢オフィス真横のエニタイムフィットネスを通常価格より格安で利用できます。

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スキルアップ手当

クリエイティブ、テクノロジー、ビジネス領域に関する知識・技術の向上をするための費用(5,000円/月)を会社経費として申請できます。

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Adobe CC補助(デザイナー限定)

Adobeコンプリートプランを経費申請できます。

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整体サービス制度

四ツ谷にあるBLBはり灸整骨院で、月1回無料で施術が受けられます。

Book Marks

- ブックマーク -

ALCHEMYの今がわかる! メディアをご紹介します。

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株式会社ALCHEMY社長インタビュー

ALCHEMY代表 都築の考え方がわかるインタビューを掲載しています。

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fre:sta note  

デザインスクール "fre:sta" についてnoteでまとめています。

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fre:sta instagram  

デザイナー向けのお役立ち情報を投稿しています。

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fre:sta twitter  

デザイナー向けのお役立ち情報をつぶやいています。

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fre:sta Slack Community

未経験のデザイナーに対して勉強会コミュニティーを無料で公開しています。

Recruit

- 採用 -

ALCHEMYの採用情報についてご紹介します。

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Web Designer

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公開終了

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Web Engineer            

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公開終了

Company

- 会社概要 -

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株式会社ALCHEMY              

設立

2017年10月

従業員数

31名

資本金

3,000,000円

事業概要

システムエンジニアリング事業

スクール事業

IT・Web領域における教育事業

Webコンテンツの企画・制作事業

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Service

システムエンジニアリング事業

サービス N(開発中)

サービス S(開発中)

Do It Ourselves.

- 会社方針 -

Do It Yourself.(自分の力で作ろう)からDo It Ourselves.(みんなの力で作ろう)へ。 異業種出身でも、経験が浅くても、年齢が若くても、私たちには作りたいものがあります。 「できない」と嘆くのではなく「どうやったらできるか」を考え「やりたいこと」を実現する。 それが、私たちのあるべき姿です。

End Credit

- 製作者 -

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Producer

Kohei Ichiba 

Taito Morikawa

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Designer

Sora Soyama

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Cooperation

Yuto Shimada

Q & A

- 面接時によくある質問 -

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Q. 入社後の研修期間は研修以外の業務もするのでしょうか、また研修終了後は最初からデザイナー/エンジニア案件に入れるのでしょうか?

A. 研修中に事務仕事などを行うことは無いです。研修後は基本的にデザイナー/エンジニア案件へ入れます。

Q. デザイナー希望でもエンジニア課題はできますか?

A. できます。ただし、入社した際に希望した職種の課題は優先して実施していただきます。

Q. ALCHEMYに入社した未経験の方は、入社前平均どれくらい勉強していましたか?

A. 約540時間です。目安としては 6時間/1日 × 90日です。

Q. 待機中だと給与はどうなりますか?

A. 待機中であっても給与が下がることはありません。

Q. ALCHEMYはどんな雰囲気ですか?

A. ALCHEMYは同じ目的意識を持った人と切磋琢磨できるメンバーが多く在籍しており、エネルギッシュな雰囲気です。時にはアニメや映画やアート鑑賞についてなど、業務とは直接関係ない会話で盛り上がることも多々あり、心理的安全性が高い環境とも言えます。

Q. 自発的に提案する機会はありますか?

A. 社長フィードバックなど、提案の機会を設けてはいます。ただ、機会関係なく良質な関係を築きながら自発的に提案できる方がALCHEMYには合うと考えています。

Q. 新規事業への参加は誰でもできるのでしょうか?

A. 基本的には参加可能ですが、プロジェクトの状況によっては参加できない場合もあります。

Q. 出向後もALCHEMYとのやりとりはあるのでしょうか?

A. 月1の帰社日、研修生のレビュー、エンジニア / デザイナー座談会など、メンバーとコミュニケーションをとる機会は多くあるので、やり取りが無くなるということは一切ありません。

Q. 新規事業に携わっている方は出向業務を行っていないのでしょうか。

A. 自発的に新規事業に参加した方は、出向先業務をしながら、新規事業の業務もこなしています。

Q. ALCHEMYに入社したからこそできた成長は何ですか?
  • Aさんの回答
  • 行動力です。 ALCHEMYは、会社として行う意義があれば誰にでもチャレンジできる環境です。付随してベンチャー企業でもあるので、ある程度の速度感も求められます。そんな中、失敗しながらもPDCAを高速で回していけたことは、今でも大きな自信となっております。

  • Bさんの回答
  • 多面的思考力です! ALCHEMYは様々な職種の人たちが一堂に会して、時には出向先での経験談や技術の話し、時には何の変哲も無い会話・・・いえ、しょうもない雑談をします。そうやって、日々学んでいることが違う者同士で会話をしていると、気づいたら見えてくる世界が変化してきました。前までは1つのデザインを見ても表面的な情報しか見えなかったのが、いつしか裏側の情報まで見えてきたりします。このように、様々な視点を持った状態でアイデアなどを練ると、昔だったら出なかったアイデアや解決策が出ることが多々あります。これはALCHEMYという場で過ごしていたからだと強く思います。

  • Cさんの回答
  • チャレンジ力ですね。 ALCHEMYはチャレンジする機会がたくさんあるのでチャレンジしてみたのですが、心が折れるほどの失敗を経験しました…。失敗を恐れ、もうこれ以上はチャレンジできなくなる状態でしたが、社長はいつも笑って許してくれたのです。そのため失敗を恐れることがなくなり、これまで数え切れきれないほどのチャレンジをしてきました。その結果、誰にも負けないチャレンジ力を身につけることができたと思います。

Q. 活躍する人の共通点はありますか?

ALCHEMYで活躍する人の特徴は下記になります。

  • 常に主体的
    • 言われるよりも先に行動している
    • 自分の意見を持っている
  • 失敗を恐れないチャレンジ精神
    • 未知の分野にチャレンジしている
    • よりレベルの高い案件にチャレンジしている
  • 常に会社に目を向けている
    • 会社の状況を把握している
    • 課題と解決策を考えている
  • 人柄
    • 良好な関係を保ったまま提案ができる
    • 柔軟な思考を持ち合わせている
    • 目標を掲げそれに向かい精進している
    • 責任感がある

最終更新日:2022/09/05

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